在不少公司，文化也許是掛在墻上響亮的口號(hào)；在凱襄，文化卻早已是企業(yè)肌體的每一寸血管中流淌著的一種精神、每一名員工發(fā)自內(nèi)心的一份信仰。生生不息的文化，正在成為凱襄團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的重要保障和公司持續(xù)成長的不竭動(dòng)力。

核心文化

企業(yè)理念：興凱源遠(yuǎn)共襄發(fā)展

“興凱源遠(yuǎn)共襄發(fā)展”源自中國博歐大精神的傳統(tǒng)文化，是凱襄管理的重要基石；是公司精神內(nèi)涵與特制的象征；是眾志成城的同心文化，是勇于突破發(fā)展的創(chuàng)新文化，是忠誠敬業(yè)的職業(yè)文化，是講求信譽(yù)的誠信文化，是健康和諧的人際文化。

企業(yè)文化：探索、創(chuàng)新、厚德、誠信
以“探索、創(chuàng)新、厚德、誠信”為定位，代表了凱襄人的精神氣象、做人的態(tài)度與做事的風(fēng)格。

企業(yè)價(jià)值觀：敬事禮人 尚同敏行
【敬事禮人】：
⊙出自《論語·衛(wèi)靈公第十五》：“事君，敬其事而后其食”。
⊙出自《論語·顏淵第十二》：“君子敬而無失，與人恭而有禮，四海之內(nèi)皆兄弟也”。
⊙敬事，要求凱襄人要扎實(shí)認(rèn)真，視事業(yè)如生命表明凱襄人做事踏實(shí)、堅(jiān)定、心中充滿對(duì)事業(yè)的熱愛和敬誠。
⊙禮人，要求凱襄人為人要真誠坦率，待他人如家人。表明凱襄公司對(duì)股東和員工的尊敬、對(duì)市場(chǎng)和客戶的尊敬、對(duì)社會(huì)責(zé)任、公益事業(yè)的執(zhí)著。

企業(yè)使命：成為可持續(xù)發(fā)展的、現(xiàn)代化的、為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值的砼外加劑企業(yè)。
推動(dòng)砼建筑領(lǐng)域發(fā)展和創(chuàng)新，保持凱襄公司在砼外加劑材料領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步具有導(dǎo)向行，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有推動(dòng)性。為創(chuàng)造高品質(zhì)的美好生活搭建平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展，，達(dá)成與社會(huì)的和諧共榮，持續(xù)塑造一個(gè)充滿活力、高度負(fù)責(zé)、永續(xù)經(jīng)營的長青企業(yè)。
企業(yè)愿景：致力成為砼外加劑領(lǐng)域新材料、新技術(shù)、新裝備具有全球影響力的供應(yīng)商與服務(wù)商。
凱襄新材料立足技術(shù)創(chuàng)新的高成長性企業(yè)定位，以深化改革塑造企業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)，以龍頭產(chǎn)業(yè)做大企業(yè)，以核心競爭力做強(qiáng)企業(yè)，以國際化帶動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。擁有一流的產(chǎn)業(yè)水平、一流的自主創(chuàng)新能力、一流的現(xiàn)代企業(yè)管理體系、一流的國際品牌、一流的企業(yè)文化。

企業(yè)精神：匯聚能量  執(zhí)著進(jìn)取
【匯聚能量】
凱襄新材料鎖定使命和目標(biāo)，注重取舍，發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢(shì)，量力而行，不為外惑所左右，整合公司資源和力量，創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才共成長，同時(shí)不斷匯聚社會(huì)核心資源、能源，廣納人才，與更多建筑企業(yè)變成一種長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
【執(zhí)著進(jìn)取】
凱襄新材料具有堅(jiān)定意志并能付諸實(shí)踐，對(duì)待事業(yè)和工作能夠?qū)Ｐ闹轮?、一心一意、忠誠如一，在工作上持續(xù)創(chuàng)新，開拓嶄新的局面，執(zhí)著于將更出色的專業(yè)進(jìn)行深化、將核心資源進(jìn)行最佳累積。